Neuer Verwaltungsdirektor in der Dr. Becker Kiliani-Klinik

Veröffentlicht am 18.01.2016 11:38 von Redaktion rehanews24

Hatho Reiser, 42, ist neuer Verwaltungsdirektor der Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim.

Bad Windsheim. Hatho Joachim Reiser, 42, ist der neue Verwaltungsdirektor der Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim. Der bisherige Leiter Medizincontrolling und Pflegesatzreferent der Dr. Becker Klinikgruppe in Köln übernimmt die Aufgabe von Carsten Deutschmann, der 10 Jahre lang die Geschicke der Klinik geleitet hatte.

“Herr Deutschmann hat die positive Entwicklung der Klinik über viele Jahre entscheidend mitgeprägt und wir sind ihm für seinen engagierten Einsatz sehr dankbar. Herr Reiser tritt als neuer Verwaltungsdirektor in große Fußstapfen. Aber wir sind uns sicher, dass auch er die richtigen Impulse in der Klinik setzen wird, um weiterhin erfolgreich am Markt bestehen zu können”, kommentiert Tobias Hummel, Geschäftsführer der Dr. Becker Klinikgruppe, den Wechsel.

Herr Reiser hat vor seinem Studium zum Diplom-Gesundheitsökonom eine Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger absolviert. Er stammt ursprünglich aus Süddeutschland, ist verheiratet und Vater von drei Töchtern. Für die Dr. Becker Klinikgruppe arbeitet er seit sieben Jahren.

————————————————————————————

Dr. Becker Kiliani-Klinik

Die Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim, Bayern, ist eine von neun Rehaeinrichtungen der Dr. Becker Klinikgruppe. Rund 310 Mitarbeiter führen hier qualitätsgeprüfte Rehabilitationsmaßnahmen für Patienten mit neurologischen, orthopädischen sowie neuro-onkologischen Erkrankungen durch. Jährlich werden in der Rehaklinik rund 4.000 Patienten auf höchstem medizinischen Niveau therapiert. www.dbkg.de/kiliani-klinik

————————————————————————————-

Kontakt

Dr. Becker Klinikgesellschaft mbH & Co. KG

Rebecca Jung

Leiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Parkstraße 10 / 50968 Köln /

Tel. : (+49) 221 – 934647-48 /Fax : -40

rjung@dbkg.de http://www.dbkg.de

Über
Letzte Artikel

Redaktion rehanews24

----------------------
Angaben gemäß § 5 TMG
Christian Kocura
Langenfelder Straße 51d
51371 Leverkusen

Vertreten durch: Christian Kocura

Redaktionsleitung: Susann Kocura
E-Mail: redaktion@rehanews24.de

Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE 314962335

Letzte Artikel von Redaktion rehanews24 (Alle anzeigen)

Schlaganfallpatienten brauchen eine frühzeitige Rehabilitation - 8. Mai 2021
Tele-Reha-Nachsorge als flexible Ergänzung zu bestehenden Nachsorgeprogrammen - 7. Mai 2021
Fachmesse REHAB mit neuem Online-Angebot - 6. Mai 2021

Fachkräftegewinnung Keine Kommentare »

« GdW 2016 | Reha-Kliniken der Versicherungsträger: Abschottung vor Konkurrenz? (Vorheriger Beitrag)

(Nächster Beitrag) Kliniken bündeln ihre Kräfte »

Ähnliche Nachrichten

Paracelsus-Kliniken starten durch – mit JobRad

Die Paracelsus-Kliniken ermöglichen ihren Angestellten ab sofort die Nutzung hochwertiger Leasingfahrräder und E-Bikes. Mit dem JobRad-Leasingangebot möchte die Klinikgruppe gezielt die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. „Als Paracelsus Gesundheitsfamilie liegen uns die Themen Gesundheit und Familienfreundlichkeit ganz besonders am Herzen“, erläutert Martin Schlie als Personalleiter Konzern. „Mit dem neuen Mobilitätsangebot zahlen wir auf beide Bereiche ein.“ Denn der Mitarbeiter kann nicht nur ein Fahrrad für sich selbst aussuchen: Damit die Fahrradtouren allein nicht zu langweilig werden, besteht die Möglichkeit, noch ein zweites Fahrrad für ein Familienmitglied oder den Partner mit zu leasen.

Weiblich, jung, bunt – Paracelsus Kliniken pushen verstärkt Frauen in Führungspositionen

Die Ernüchterung vorab: Führungskräfte auf dem Gesundheitsmarkt sind immer noch zum Großteil männlich. Die rund 1.900 Kliniken in Deutschland werden in der Mehrzahl von Männern mittleren Alters geführt*. Nicht so in der Paracelsus-Gruppe: Ihre Kliniken werden aktuell zu 50 Prozent von Frauen gemanagt. Auch bei der Besetzung der weiteren Führungspositionen in Krankenhäusern, von Pflegedienstleitungen und den Ärztlichen Leitungen kann sich die Frauenquote des Unternehmens aus Osnabrück sehen lassen.