Diskutieren – Gestalten – Verantwortung übernehmen
Für alle, die sich bereit machen!

Mehrtägige Fachtagung für junge Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs in der Rehabilitation vom 30. Juni bis 03. Juli 2015 in Höhenried (Starnberger See)

Die hohe Wertschätzung, ja der Glaube an Frieden und Stabilität, gehören zu den unverkennbaren Wesensmerkmalen der Moderne. Institutionen ordnen mit festgeschriebenen Regeln die Beziehungen der Menschen untereinander und halten Ungewissheit und Gefahr von uns fern. Der Preis: Vertrauen ist vor allem die Folge von Gewohnheit. Herrschaft legitimiert sich vor allem durch Gewöhnung. Es drohen Gleichgültigkeit und Agonie.

Dabei sind Konflikte und Zweifel unsere ständigen Begleiter. Sie brechen oft ganz unvermittelt auf und stellen uns und unser Tun in Frage. Diese Einbrüche in unsere Gewohnheiten sind alles andere als bequem. Sie provozieren uns und zwingen uns zum Verlassen der eigenen Komfortzone. Wir suchen und tasten uns voran und unsere Wege erscheinen uns zunächst oft unklar und riskant. Wenn wir uns aber offen darauf einlassen, kann aus anfänglicher Irritation etwas Neues entstehen.

Die Themenwelt:

• Konfliktmanagement
• Sozialethik
• Expressionismus
• Parteipolitik
• Demografie
• Führungskräfte als Übersetzer

Und danach?

Die Absolventen der DEGEMED-Sommerakademie 2015 bleiben in Verbindung. Die DEGEMED fördert ihren kollegialen Austausch und richten für Sie eine Gruppe in einem sozialen Netzwerk ihrer Wahl ein.

Das Programm inklusive Anmeldekarte steht Ihnen hier als Download zur Verfügung (PDF).

Veranstalter:

Deutsche Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation e.V.
Fasanenstraße 5
10623 Berlin
Tel.: 030 284496-6
Fax: 030 284496-70
E-Mail: degemed@degemed.de