Die zwei Physiotherapeutinnen aus der Asklepios Neurologischen Klinik Falkenstein, Angelika Walther und Sabrina Kistner, haben eigens ein Konzept entwickelt für neue Mitarbeiter in der Pflege. Es ist hauptsächlich für die neuen Kollegen aus dem Ausland. Internationale Pflegekräfte haben in der Regel eine sehr gute Ausbildung genossen, jedoch oft in einer anderen Fachrichtung als der Neurologie.

Am Dienstag starteten sieben Azubis in der Dr. Becker Kiliani-Klinik in ihr Berufsleben. Nicht nur für die angehenden Pflegefachkräfte ein besonderer Moment, sondern auch für die Bad Windsheimer Rehaklinik – denn sie darf erstmalig überhaupt ausbilden.

Am 1. September fiel in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik für fünf Auszubildende der Startschuss in die Pflegekarriere. Ein ganz besonderer Moment für die Nümbrechter Reha-Einrichtung – denn es ist ihr erstmalig überhaupt erlaubt, eigene Pflegekräfte auszubilden.

Bisher durfte die Moritz Klinik als Reha-Klinik mit einem Krankenhausbereich für neurologische Frührehabilitation ihren Nachwuchsbedarf im Pflegebereich nicht selbst ausbilden. Dies hat sich jetzt geändert, sodass das Fachkrankenhaus für neurologische Frührehabilitation die neue Form der Pflegeausbildung anbieten kann, die die bisherigen Pflegeausbildungen für Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege vereint.

Im Rahmen der Reform der Gesundheits- und Pflegeberufe sind die Passauer Wolf Standorte Bad Grisebach, Bad Gögging und Nittenau, hier das Reha-Zentrum und das Senioren-Zentrum, als Träger der praktischen Pflegeausbildung zugelassen worden. Ab dem 1. September können angehende Pflegefachkräfte hier Ihren Ausbildungsvertrag abschließen und den Hauptanteil der praktischen Ausbildung im Rahmen der neuen generalistischen Pflegeausbildung absolvieren. Damit tragen die Reha-Kliniken ihren Teil dazu bei, die Zukunft derAusbildung weiterhin mitzugestalten und den Bedarf an Pflegefachkräften zu sichern.

Bad Driburg. 2016 hat die Marcus Klinik erstmals die Zertifizierung als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Höxter“ erhalten. Jetzt hat sie für drei weitere Jahre die Rezertifizierung durch die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung (GfW) „bestanden“.

Zum 01. August 2020 sollen alle tariflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Moritz Klinik in Bad Klosterlausnitz mehr Gehalt bekommen. Separat nach Berufsgruppen wird die Steigerung zwischen drei und fünf Prozent betragen. Am meisten profitieren examinierte Pflegekräfte, die eine Angleichung des Gehalts an das Krankenhausniveau erhalten.

ie Westfälisches Gesundheitszentrum Holding GmbH (WGZH) schickt ihre Mitarbeiter auf die Sattel. Seit neuestem ermöglicht die WGZH den rund 900 Beschäftigten in Bad Sassendorf und Bad Waldliesborn die Nutzung hochwertiger Leasingfahrräder und -E-Bikes. Gemeinsam mit dem Anbieter JobRad soll ein weiterer Beitrag zur Mitarbeitergesundheit geleistet werden.