Fachkräftegewinnung

Dem Pflegemangel mit Innovation begegnen

Der Pflegenotstand ist eine reale Bedrohung für die Gesundheitsversorgung in Deutschland. Um diesen abzuwenden, gilt es, heute die richtigen Maßnahmen zu treffen und die Pflege von morgen zu denken. Julia Schuldeis, Pflegedienstleitung in der Dr. Becker Klinik Juliana, ist dazu kürzlich zu einem klinikübergreifenden Pflege-Innovationsworkshop in das oberbergische Nümbrecht gereist.

Investition in die Karriere

Johannesbad Gruppe unterstützt mit Deutschlandstipendium drei Studierende der TH Deggendorf – gut für den Nachwuchs und die Unternehmen. Das Stipendium mit 300 Euro pro Monat wird leistungsstarken Studierenden für die Dauer von zwei Semestern gewährt. „Mit dem Johannesbad Deutschlandstipendium begleiten wir die talentierten Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg und unterstützen sie zusätzlich mit unseren Erfahrungen und der Möglichkeit, sich mit dem theoretischen Wissen nahe an der Praxis zu bewegen“, sagt Dr. York Dhein, Vorstandsvorsitzender der Johannesbad Gruppe.

Neunmal Gold für die Johannesbad Gruppe

Neunmal Gold bei den Stevie Awards – die Johannesbad Gruppe sammelt weiterhin Preise und überzeugt auch bei den Stevie Awards die Experten der Jury. Dr. York Dhein, Vorstandsvorsitzender der Johannesbad Gruppe, wurde zum Vorstand des Jahres. Die Johannesbad Hotels erhalten gleich acht Gold Stevie Awards, unter anderem in den Kategorien „Beste Jugend-Marketing-Kampagne des Jahres“, „Bestes Live Event“, „Beste Team-Building-Veranstaltung“, „Beste Sportveranstaltung“ und „Beste Musikveranstaltung“. York Dhein sagt: „Offensichtlich sind wir auf dem richtigen Weg, und es freut mich für alle Teams, dass dies derart honoriert wird.“ Ralf Müller, Geschäftsführer der Johannesbad Hotels, ergänzt: „Dabei wird es sicherlich nicht bleiben. Weitere Projekte sind bereits in der Planung.“

Familienfreundliches Arbeiten beim PASSAUER WOLF Bad Griesbach

Der Passauer Wolf Bad Griesbach ist Mitglied im Familienpakt Bayern. Das Gesundheitsunternehmen geht damit einen weiteren wichtigen Schritt hin zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der »Familienpakt Bayern« ist ein vom Arbeitsministerium geschaffenes Netzwerk, mit dem Unternehmen bei einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützt werden sollen. Von einer familiengerechten Unternehmenskultur profitieren nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Arbeitgeber langfristig.

Die Rehaklinik Birkenbuck „mobilisiert“ Ihre Mitarbeitenden

Seit Januar 2020 können die Mitarbeitenden der Rehaklinik Birkenbuck den klinikeigenen „Shuttle-Service“ vom Bahnhof Müllheim zur Arbeitsstätte in Malsburg-Marzell und zurück nutzen. Mit dieser Maßnahme entsprach die Klinikleitung den AnregungenMehr

Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen in der ASKLEPIOS Neurologischen Klinik Falkenstein

Karin Baßler ist seit 2001 Neuropsychologin in der ASKLEPIOS Neurologischen Klinik Falkenstein. Sie ist die erste Ansprechpartnerin in der Abteilung Neuropsychologie, die aus vier Mitarbeiterinnen besteht. Außerdem hat Karin BaßlerMehr

Eröffnung des DRK-Betriebskindergarten – Belegplätze für Mitarbeiter der Klinik wurden vereinbart

Bereits Ende des letzten Jahres wurde der Neubau des Betriebskindergartens der benachbarten DRK-Klinik in Chemnitz feierlich eröffnet. Der Referent der Verwaltungsleitung des DRK Krankenhaus, der Bürgermeister der Stadt Chemnitz undMehr

Celenus/salvea stark im Employer Branding

Die Celenus Kliniken wurden von praktischArzt als Good Pratice Beispiel in der Gewinnung von Fachkräften im Gesundheitswesen genannt. Auf unserer Karrierehomepage bieten wir durch Mitarbeiterinterviews und Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiter einenMehr

Erste Familienbeauftragte in der Dr. Becker Klinik Norddeich: Entlastung für (neue) Mitarbeiter/innen

Privat- und Berufsleben gut miteinander zu vereinen – das ist für Arbeitnehmer/innen nicht immer einfach. Anders sieht das in der Dr. Becker Klinik Norddeich aus. Hier unterstützt eine klinikeigene „Familienbeauftragte“ die Mitarbeiter/innen bei Wohnungssuche, Behördengängen und Co.

Zum Dinner beim Bundesgesundheitsminister

Im Oktober 2019 startete das Bundesministerium für Gesundheit einen landesweiten Aufruf in Deutschlands Krankenhäusern. Gesucht wurden Ideen aus der Praxis, die den Pflegeberuf attraktiver machen könnten. Marina Siskova, Pflegedienstleitung derMehr

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