Rückenschmerzen und Psyche: BDP-Kampagne „Gesunde Arbeit“ mit neuem Flyer zur Volkskrankheit Rückenschmerz

Veröffentlicht am 17.12.2013 16:58 von Redaktion RehaNews24.de

Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen Pressemitteilung Nr. 15/13 17. Dezember 2013

Der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) weist erneut drauf hin, dass über 85 Prozent der Rückenschmerzen mit psychischen Ursachen verbunden ist. „Hier sehe ich große Möglichkeiten der Psychologie für die Prävention“, erklärt BDP-Präsidentin Sabine Siegl. „Gerade im betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet die Psychologie noch viel Potenzial und Einsparmöglichkeiten. Jeder Fehltag, der in den Unternehmen verhindert wird, zahlt sich aus – nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für den Mitarbeiter.“

 In der neuen Broschüre für Führungskräfte wird klar formuliert, dass es mehr braucht, als ergonomische Möbel oder Mitarbeiter in die „Rückenschule“ zu schicken. Gerade die neuen Formen der Arbeit mit Aufgaben von hoher Komplexität, starkem Zeitdruck, häufigen Unterbrechungen bzw. ständiger Erreichbarkeit gelten als Ursache von Stress, Verspannungen und Rückenschmerz. „Maßgeschneiderte“ psychologische Beratung und Unterstützung wirkt dagegen nachhaltig. Kurse zur Stressbewältigung können allerdings nur ein Teil von Maßnahmen dagegen sein.

Rückenprobleme stehen oft in direktem Zusammenhang mit dem Betriebsklima.

Insbesondere das Führungsverhalten beeinflusst maßgeblich die Gesundheit der Mitarbeiter. Entscheidend dabei ist auch die Wertschätzung, die Führungskräfte gegenüber dem eigenen Team ausstrahlen. Viele Betriebe haben nicht das nötige Know-how, die belastenden Situationen zu erkennen und gegenzusteuern.

Bei der notwendigen Entwicklung zu einer zukunftsfähigen Organisation gilt es, konstruktiv und neutral gruppendynamische Prozesse anzustoßen und sensibel zu steuern. Kleine und große Unternehmen können sich durch die Etablierung effektiver Maßnahmen gegen psychische Belastungen und Rückenschmerz einen starken Wettbewerbsvorteil sichern.

 Der BDP verstärkt sein Engagement für das betriebliche Gesundheitsmanagement. In seiner Kampagne „Gesunde Arbeit“ erscheint heute die fünfte Broschüre der Reihe zum Download unter folgendem Link:

www.bdp-verband.de/bdp/archiv/gesunde-arbeit/BDP-Broschuere-07-Ruecken.pdf

Bereits erschienen sind unter anderem: „Burnout“, „Führung und Gesundheit“; „Gefährdungsbeurteilung“, „Gesunde Arbeitsbedingungen“, „EAP“ und „Stress“.

Alle Broschüren stehen kostenfrei unter www.bdp-verband.de/gesunde-arbeit zum Download bereit. Sieben weitere Publikationen sind noch geplant, die auf derselben Webseite kostenfrei abonniert werden können.

Diese Pressemitteilung steht auch als PDF zur Verfügung:

www.bdp-verband.de/bdp/presse/2013/15_BDP_Pressemitteilung.pdf

Ansprechpartner für die Presse:

Alenka Tschischka, Pressereferentin, a.tschischka@bdp-verband.de Am Köllnischen Park 2, 10179 Berlin Tel. 030 – 209 166 620

Fax: 030 – 209 166 680

Über den Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP):

Der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP) vertritt die beruflichen und politischen Interessen der niedergelassenen, angestellten und beamteten Psychologen und Psychologinnen aus allen Tätigkeitsbereichen. Diese sind unter anderem: Gesundheitspsychologie, Klinische Psychologie, Psychotherapie, Schulpsychologie, Rechtspsychologie, Verkehrspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Umweltpsychologie und Politische Psychologie. Der BDP wurde 1946 gegründet und ist Ansprechpartner und Informant für Politik, Medien und Öffentlichkeit. Rund

11500 Mitglieder sind im BDP organisiert.

Besuchen Sie den BDP im Internet:

www.bdp-verband.de

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