Mittwoch, April 4th, 2018

 

MEDIAN Kliniken erweitern die Geschäftsführung – „Digitalisierung“ erhält nochmals stärkeres Gewicht

MEDIAN Chief Development Officer Benedikt Simon

Pressemitteilung

04.04.2018

 

Nach dem Wechsel von Kai Swoboda (COO) zur IKK Classic erweitert MEDIAN die Geschäftsführung / Benedikt Simon wird als Chief Development Officer (CDO) vierter Geschäftsführer/ Neuer COO tritt ab Oktober seinen Dienst an

 Nach dem Wechsel von COO Kai Swoboda in den Vorstand der IKK Classic hat MEDIAN zum 1. April seine Geschäftsführung erweitert und damit gleichzeitig die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens noch stärker als bisher in den Fokus gestellt. „Ein neuer Chief Development Officer (CDO) wird sich ab sofort auf Geschäftsführungsebene gezielt den Themen widmen, die maßgeblich für uns sind: Medizinentwicklung und Digitalisierung. In beidem wollen wir eine Vorreiter-Position in der Rehabilitation in Deutschland einnehmen und uns fortlaufend weiterentwickeln“, erklärt Dr. André M. Schmidt, CEO bei MEDIAN. „Ein Nachfolger für Kai Swoboda, dessen Weggang wir nachdrücklich bedauern, ist bereits gefunden und wird voraussichtlich im Oktober seinen Dienst antreten.“

 Erfahrene Besetzung aus den eigenen Reihen

MEDIAN Chief Development Officer Benedikt Simon

MEDIAN Chief Development Officer Benedikt Simon

Besetzt wir die neue Position des vierten Geschäftsführers und Chief Development Officers durch Benedikt Simon (34), den bisherigen Leiter Business Development bei MEDIAN. Diplom Gesundheitsökonom Simon, der vor seinem Wechsel zu MEDIAN u.a. für die Unternehmensberatung McKinsey und die AMEOS Klinikgruppe arbeitete, bringt für diese Position umfangreiche Erfahrungen mit. So bearbeitete er bei MEDIAN neben klassischen Aufgaben der Unternehmensentwicklung auch unterschiedliche Themen aus dem Qualitätsmanagement sowie dem Auf- und Ausbau medizinischer Initiativen wie beispielweise der Etablierung indikationsspezifischer Medical Boards. Diese bündeln die fachärztliche Expertise MEDIANs und entwickeln eigene evidenzbasierter Therapie- und Versorgungsstandards mit dem Ziel, die Behandlungsqualität nachhaltig zu optimieren und zu stärken. Insbesondere in diesen Projekten wird bereits heute verstärkt auf digitale Technik zur Unterstützung gesetzt.

 Ganzheitliche Digitalisierungsstrategie

MEDIAN verfolgt bereits seit 2015 eine umfassende Digitalisierungsstrategie und gilt damit als Vorreiter der Branche. Ihr Ziel ist es, die Prozesse vor, während und nach einem Reha-Aufenthalt zu vernetzen und damit die gesamte Versorgungskette neu zu gestalten. Dabei geht MEDIAN auch über die Grenzen des eigenen Unternehmens hinaus, um Schnittstellen zu anderen Akteuren der Rehabilitation zu verbessern und die Qualität der Behandlung für den Patienten noch weiter zu steigern. In den kommenden Jahren sollen dabei in weiteren Entwicklungsschritten auch Prozesse von der Reha-Antragstellung durch den niedergelassenen Arzt über die Behandlung in Akutkliniken bis zur Nachsorge eingebunden werden. „Im Mittelpunkt steht dabei die Entwicklung der MEDIAN App, die bereits seit Februar 2017 in ausgewählten Kliniken im Pilot-Einsatz ist“, erläutert der neue CDO Benedikt Simon. „Sie begleitet den Patienten aktiv während seines Klinikaufenthalts und in der Nachsorge und wird aktuell in den Kliniken ausgerollt.“

Über MEDIAN

MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen sowie ca. 15.000 Beschäftigten in 14 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit 18.000 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe.

  

Kontakt:

MEDIAN Unternehmenszentrale
Frau Antje Kuhne
Marketing, Kommunikation & CRM
Franklinstr. 28-29
10587 Berlin
Telefon: +49 (0)30 53 00 55-165
Telefax: +49 (0)30 53 00 55-144
E-Mail: antje.kuhne@median-kliniken.de
www.median-kliniken.de

 

Hits: 134